中山通商株式会社 行動計画
従業員が会社での仕事と家庭での子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
＜対策＞
2016年度～ 法に基づく諸制度の調査
2017年度～ 相談窓口の開設
・新入社員に対する規程を活用した周知
・従業員に対する規程を活用した周知
・グループウェアを活用した情報提供
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社仙台支店は2023年7月10日（月曜日）より下記住所へ移転することとなりました。
新住所 〒980-0014
仙台市青葉区本町2丁目9番7号（仙台YFビル7F）
電話番号 022-262-4252
ファックス 022-262-4279
電話番号およびファックス番号に変更ありません。
]]>平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社福岡支店は2021年5月24日（月曜日）より下記住所へ移転することとなりました。
新住所 〒812-0025
福岡市博多区店屋町5番18号（博多NSビル2F）
電話番号 092-284-0188
ファックス 092-284-0189
電話番号およびファックス番号も変更となります。
]]> 浦安工場に日酸TANAKA製６Kレーザー切断機を導入致しました。
鋼板・縞鋼板・模様鋼板等 型切の仕事がございましたら対応させて頂きますのでご用命下さい。
中山通商株式会社 行動計画
従業員が会社での仕事と家庭での子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
＜対策＞